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수백만 강사양성과정 사내강사 양성과정 사내강사양성과정 강사양성교육 사내강사양성 강사양성 교육 과정 강사양성과정 강사 양성 과정 사내강사교육 강사양성과정 강사양성과정 강사양성과정 강사양성과정 강사양성과정 사내강사양성 교육 과정 강사양성교육 사내강사양성교육 사내강사양성과정 강사양성과정 강사양성과정 사내강사양성 강사양성과정 강사양성교육 사내강사교육 강사양성과정 사내강사과정 강사양성 교육과정 사내강사교육 강사양성과정 강사 양성 과정 강사양성과정 강사양성과정 사내강사양성 과정 사내강사양성교육 강사양성과정 사내 강사양성과정 원 들여서 강사를 초빙했는데도 교육에 별 효과가 없었어요.전문성이 떨어져 보여서 신뢰가 안 가더라고요.​​인사 담당자분들은 사내양성과정을 진행하기 위해 외부에서 강사를 초빙하기도 하는데요.​​몇 백만 원이라는 예산을 썼음에도 어디서 들어봤을 법한 내용들이거나 웃고 끝나는 일회성 강의로 실망이 컸다는 의견도 많이 들을 수 있었어요.​​사실 여기에는 그럴 만한 이유가 있었는데요.​​현재 리더십 강의나 코칭과 같은 교육에는 법적으로 정해진 규제가 없다고 해요.​​그렇다 보니 일부 강사들은 인터넷에 돌아다니는 자료나 유튜브 등을 참고하여 짜깁기 강사양성과정 사내강사 양성과정 사내강사양성과정 강사양성교육 사내강사양성 강사양성 교육 과정 강사양성과정 강사 양성 과정 사내강사교육 강사양성과정 강사양성과정 강사양성과정 강사양성과정 강사양성과정 사내강사양성 교육 과정 강사양성교육 사내강사양성교육 사내강사양성과정 강사양성과정 강사양성과정 사내강사양성 강사양성과정 강사양성교육 사내강사교육 강사양성과정 사내강사과정 강사양성 교육과정 사내강사교육 강사양성과정 강사 양성 과정 강사양성과정 강사양성과정 사내강사양성 과정 사내강사양성교육 강사양성과정 사내 강사양성과정 식 강의를 만들고 있는 상황이거든요.​​충분한 실무 및 유료 코칭 경험, 기업에 대한 이해도 없이 사내양성과정을 진행하면 알맹이 없는 교육만 남을 뿐인데요.​​이처럼 전문성이 떨어지는 부실한 강의를 듣지 않으려면 코칭 기관 및 코치의 이력을 반드시 확인하셔야만 해요.​블랜차드 코리아 고객사들 중 일부​예를 들면, 삼성 엘지 현대 등 국내 100대 대기업이 선택한 ;의 경우, 모든 과정을 미국 샌디에이고 본사에 소속된 리더십 박사 학위 소지자와 관련 학과 교수님들에 의해 만들어지고 강사양성과정 사내강사 양성과정 사내강사양성과정 강사양성교육 사내강사양성 강사양성 교육 과정 강사양성과정 강사 양성 과정 사내강사교육 강사양성과정 강사양성과정 강사양성과정 강사양성과정 강사양성과정 사내강사양성 교육 과정 강사양성교육 사내강사양성교육 사내강사양성과정 강사양성과정 강사양성과정 사내강사양성 강사양성과정 강사양성교육 사내강사교육 강사양성과정 사내강사과정 강사양성 교육과정 사내강사교육 강사양성과정 강사 양성 과정 강사양성과정 강사양성과정 사내강사양성 과정 사내강사양성교육 강사양성과정 사내 강사양성과정 있는데요.​​각 프로그램은 약 3~4년 정도 연구 조사를 통해 설계되고 있으며, 현업 경력 20년 이상 국제 코칭 연맹의 코치님들만 활동하도록 구성되어 있었어요.​;​✅ ICF(국제 코칭 연맹)가 인증한 강의 150시간 이상 필수 수료✅ 유료 코칭 500시간 이상 진행(블랜차드 헤드 코치들의 경우 2,000시간 유료 코칭 진행 有)✅ 코칭 지식 평가 시험(온라인 영문으로 진행) 통과​글로벌 마스터 모윤희 대표(18년 경력)​이처럼 강사 자격이 주어지는 것이 쉽진 않지만, 코치로서 활동하면 전 세계에서 인증하는 강사양성과정 사내강사 양성과정 사내강사양성과정 강사양성교육 사내강사양성 강사양성 교육 과정 강사양성과정 강사 양성 과정 사내강사교육 강사양성과정 강사양성과정 강사양성과정 강사양성과정 강사양성과정 사내강사양성 교육 과정 강사양성교육 사내강사양성교육 사내강사양성과정 강사양성과정 강사양성과정 사내강사양성 강사양성과정 강사양성교육 사내강사교육 강사양성과정 사내강사과정 강사양성 교육과정 사내강사교육 강사양성과정 강사 양성 과정 강사양성과정 강사양성과정 사내강사양성 과정 사내강사양성교육 강사양성과정 사내 강사양성과정 리더십 코칭 자격을 보유하게 되거든요.​▶ 12개월 만에 매출 54% 증가▶ 이직률 50% 감소▶ 프로젝트 타임라인 50% 단축▶ 팀 성과 11% 증가수백 들여 교육에 실패하지 않는 법이 수치들은 블랜차드 코리아에서 사내양성과정을 들은 부서들이 이룬 성과인데요.​​대표적인 프로그램 중 하나인 SL II를 잠시 소개해 드려 볼게요.포춘지 선정 100대 기업 및국내 100대 대기업이 가장 많이 찾는SL IISL II는 상황 맞춤 리더십의 약어로, 목표나 과제에 대한 직원의 역량&의욕에 따라 다른 강사양성과정 사내강사 양성과정 사내강사양성과정 강사양성교육 사내강사양성 강사양성 교육 과정 강사양성과정 강사 양성 과정 사내강사교육 강사양성과정 강사양성과정 강사양성과정 강사양성과정 강사양성과정 사내강사양성 교육 과정 강사양성교육 사내강사양성교육 사내강사양성과정 강사양성과정 강사양성과정 사내강사양성 강사양성과정 강사양성교육 사내강사교육 강사양성과정 사내강사과정 강사양성 교육과정 사내강사교육 강사양성과정 강사 양성 과정 강사양성과정 강사양성과정 사내강사양성 과정 사내강사양성교육 강사양성과정 사내 강사양성과정 리더십을 사용하도록 도와주는 프로그램이에요.​​기존에는 2일 14시간 과정이었다면, 현재는 핵심 내용만 배울 수 있도록 1일 7시간 과정이 개설되었는데요.​​교육 참여자들이 프로그램이 너무 마음에 드는데, 하루 만에 끝냈으면 좋겠다는 요청이 많아 이렇게 만들게 되었다고 해요.​​이전과 조금 다른 점이 있다면 영상 자료를 산업 케이스 별로 다양하게 제작하였고, SL II 게임 상황 추가 및 리더 행동 진단 예시 리뉴얼을 만들어 조금 더 쉽게 이해하도록 재설계되었어요.​​1회성이 아닌 체계적인 팔로업국내 100대 대기업이 강사양성과정 사내강사 양성과정 사내강사양성과정 강사양성교육 사내강사양성 강사양성 교육 과정 강사양성과정 강사 양성 과정 사내강사교육 강사양성과정 강사양성과정 강사양성과정 강사양성과정 강사양성과정 사내강사양성 교육 과정 강사양성교육 사내강사양성교육 사내강사양성과정 강사양성과정 강사양성과정 사내강사양성 강사양성과정 강사양성교육 사내강사교육 강사양성과정 사내강사과정 강사양성 교육과정 사내강사교육 강사양성과정 강사 양성 과정 강사양성과정 강사양성과정 사내강사양성 과정 사내강사양성교육 강사양성과정 사내 강사양성과정 SL II을 찾는 또 다른 이유는 1회성으로 반짝 끝나는 교육이 아닌 체계적인 팔로업과 단계별 학습 여정으로 진행하기 때문이에요.​​강의가 시작되면서 다음 단계를 기획하기에 지속성과 연속성이 발생하여 그 효과가 극대화되고 있거든요.​사전 과제 -&gt배우기 -&gt실습 -&gt교육 후 팔로업​​​이처럼 전문 강사에게 피드백을 받으며 교육을 듣다 보니, 블랜차드의 평균 협업 기간은 3~5년으로 긴 편이었고 재계약률도 97% 이상 높았는데요.​​이 글을 보시는 분들께서도 장기적으로 꾸준한 교육 효과를 보시려면 강사의 전문성(이력 및 소속 강사양성과정 사내강사 양성과정 사내강사양성과정 강사양성교육 사내강사양성 강사양성 교육 과정 강사양성과정 강사 양성 과정 사내강사교육 강사양성과정 강사양성과정 강사양성과정 강사양성과정 강사양성과정 사내강사양성 교육 과정 강사양성교육 사내강사양성교육 사내강사양성과정 강사양성과정 강사양성과정 사내강사양성 강사양성과정 강사양성교육 사내강사교육 강사양성과정 사내강사과정 강사양성 교육과정 사내강사교육 강사양성과정 강사 양성 과정 강사양성과정 강사양성과정 사내강사양성 과정 사내강사양성교육 강사양성과정 사내 강사양성과정 기관)과 프로그램 참여 후 나타난 변화 등을 함께 확인해 보시면 좋을 거 같아요.​감사 인사:)​오늘은 수백만 원을 들여 강사를 초빙했어도 교육에 실패하는 이유에 대해 전해 드렸는데, 도움이 되셨을까요?​​혹 블랜차드 코리아를 통해 사내양성과정을 도입하고 싶은 분들께서는 아래에 남겨둔 블로그나 홈페이지를 통해 커리큘럼을 확인해 보실 수 있는데요.​​퀄리티 높은 컨설팅을 위해 하루 응대 건수를 제한하고 있다고 하니, 이 점은 참고해 주시길 바랄게요!​​[공식 블로그]안녕하세요^^ 8년 연속 최강 '리더십'교육기관 블랜차드코리아입니다. ✔ 강사양성과정 사내강사 양성과정 사내강사양성과정 강사양성교육 사내강사양성 강사양성 교육 과정 강사양성과정 강사 양성 과정 사내강사교육 강사양성과정 강사양성과정 강사양성과정 강사양성과정 강사양성과정 사내강사양성 교육 과정 강사양성교육 사내강사양성교육 사내강사양성과정 강사양성과정 강사양성과정 사내강사양성 강사양성과정 강사양성교육 사내강사교육 강사양성과정 사내강사과정 강사양성 교육과정 사내강사교육 강사양성과정 강사 양성 과정 강사양성과정 강사양성과정 사내강사양성 과정 사내강사양성교육 강사양성과정 사내 강사양성과정 국내 10대 기업 H사, S사, L사 등 교육 (매년 약 15만명 매니저 교육) ✔ 포춘지 선정 500대 기업 최다사용 리더십 모델 (섬김 리더십) ✔ 켄 블랜차드가 인정한 30인 중 1인, 글로벌 마스트 강사 '모윤희 대표'리더십, 조직문화 등 고민 많으신 분들께 도움을 드리고 있습니다.​​[공식 홈페이지]litt.ly​​​[카카오 플러스 채널]교육 만족도 98.8% 블랜차드 리더십, 재 계약율 99.9%의 지난 40여 년간 검증된 리더십.​​소정의 원고료를 받았으나,사내양성과정을 듣는 모든 조직이교육에 실패하는 일이 강사양성과정 사내강사 양성과정 사내강사양성과정 강사양성교육 사내강사양성 강사양성 교육 과정 강사양성과정 강사 양성 과정 사내강사교육 강사양성과정 강사양성과정 강사양성과정 강사양성과정 강사양성과정 사내강사양성 교육 과정 강사양성교육 사내강사양성교육 사내강사양성과정 강사양성과정 강사양성과정 사내강사양성 강사양성과정 강사양성교육 사내강사교육 강사양성과정 사내강사과정 강사양성 교육과정 사내강사교육 강사양성과정 강사 양성 과정 강사양성과정 강사양성과정 사내강사양성 과정 사내강사양성교육 강사양성과정 사내 강사양성과정 없도록유용한 정보를 포함하여작성하였습니다. :)